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          1. 中國政法大學基層教學組織規程(法大發〔2014〕57號)
            時間:2019-02-25 16:10:20  來源:   點擊:

            中國政法大學基層教學組織規程 

            第一條 為了加強基層教學組織建設,優化教學組織機制,促進教學科研工作,保障和提高教學質量,依據學校章程,結合學校實際,制定本規程。

            第二條 基層教學組織是學院、教學部下設的組織和承擔本學科本科生和研究生教學任務的研究所或教研室。

            基層教學組織同時承擔與本學科專業相關的科學研究、學科專業建設等工作。

            第三條 學院、教學部根據自身實際和教學需要設置研究所或者教研室,有碩士點的可以根據二級學科或學科方向設置研究所,無碩士點的可以根據教學需要設置教研室。基于學科方向設置研究所的,應當嚴格控制。

            學校根據本科通識教育的需要,設置公共課教研室。

            第四條 按照二級學科設置研究所的,由院(部)組織論證,經院(部)學術委員會(或者教授委員會)審議通過后,報教務處和研究生院備案;教研室的設置,由院(部)組織論證,經院(部)學術委員會(或者教授委員會)審議通過后,報教務處批準;以學科方向設立研究所的,由院(部)提出申請,發展規劃與學科建設處組織論證后認為可以設置的,經院(部)學術委員會(或者教授委員會)審議通過后,報教務處和研究生院審核,并經分管教學工作副校長批準。

            經批準設置新的研究所、教研室的,以及研究所所長、教研室主任發生變動的,教務處應當及時通報相關校部機關和院部。

            第五條 研究所、教研室承擔以下職責:

            (一)參與制訂并修改本學科專業各層次學生的培養方案,組織安排教學活動,編寫、修訂教材等培養方案所規定的教學任務。

            (二)提高教師綜合素質和教學科研水平,樹立良好師德師風;充分調動和發揮全體成員的積極性,增強凝聚力。

            (三)提高教師業務水平,每兩周至少組織一次集體業務學習、交流或教學觀摩活動,每學期至少組織一次學術研討會,每學期至少舉辦一次學術講座,努力使教學與科研有機結合,互動發展。

            (四)根據實際情況提出師資隊伍建設建議,擬訂師資隊伍建設規劃、崗位培訓和業務進修計劃,撰寫工作總結。

            (五)根據學校、院(部)的教學科研任務,制定、編寫并組織實施教學科研業務發展規劃、年度工作計劃及工作總結。

            (六)根據學生培養的實際需要,發揮各自學科優勢,加強師生溝通交流,加強對學生的學業指導、課外輔導、畢業論文和學位論文的指導、國(境)外交流交換指導、實踐實驗教學指導、就業創業指導等工作。

            (七)積極開展教育教學研究和教學改革,開展與本學科專業相關的教育教學改革項目、精品課程和教材、視頻課程等的申報和建設工作。

            (八)做好其他日常教學管理工作,包括配合學校做好教學質量監控和評估工作,以及承擔學校或院部賦予的其他與教育教學相關的任務。

            第六條 研究所、教研室設所長、主任1名,根據研究所或教研室的人數和工作需要設副所長、教研室副主任12名。

            第七條 研究所所長、副所長,教研室主任、副主任應當由所在院(部)根據教學需要設置崗位職數,采取本研究所、教研室教師民主推薦或自薦等方式,產生研究所所長、副所長或教研室主任、副主任人選,由院(部)務委員會審議決定并予以聘任。研究所所長、教研室主任的聘任結果須報教務處備案。

            研究所所長、教研室主任每屆任期為4年,任期以2屆為限。

            第八條 研究所所長或教研室主任的任職條件:

            (一)愛崗敬業,具有良好的師德師風。

            (二)具有較強的團隊意識、團隊協作能力和管理、組織、溝通能力。

            (三)具有豐富的教學經驗,善于學習先進的教育教學理念,在本學科中有較高的學術造詣,熟悉相關學科的知識。

            (四)具有高級職稱。

            (五)新任年齡不超過50周歲,連任年齡不超過55周歲。

            院(部)領導不兼任研究所所長或教研室主任。

            第九條 研究所副所長、教研室副主任的任職條件:

            (一)愛崗敬業,具有良好的師德師風。

            (二)具有較高的工作熱情和較強的管理、組織協調能力。

            (三)具有一定的教學經驗,善于學習先進的教育教學理念,在本學科中有一定的學術造詣,熟悉相關學科的知識。

            (四)具有講師以上職稱。

            (五)新任年齡不超過50周歲,連任年齡不超過55周歲。

            第十條 研究所、教研室由所在院(部)管理,在所在院(部)領導下開展工作。研究所、教研室工作由研究所所長、教研室主任負責,副所長、副主任協助所長或主任開展工作。

            第十一條 有下列情況之一者,所在院(部)可以解除聘任其研究所正、副所長或教研室正、副主任職務:

            (一)考核不合格。

            (二)工作嚴重失職。

            (三)患病不能堅持正常工作。

            (四)研究所、教研室撤銷或合并。

            (五)本人提出辭職。

            (六)有違法或者違紀行為。

            (七)其他不適合繼續任職的情形。

            第十二條 學校和學院應當在相關政策和經費等方面對基層教學組織予以支持,保證基層教學組織各項工作的順利開展。

            第十三條  學校定期對基層教學組織進行評估,對優秀基層教學組織予以表彰和獎勵。

            第十四條  本規程由教務處負責解釋。

            第十五條  本規程自發布之日起施行。


            中國政法大學

            2014年6月24

            附件: 中國政法大學基層教學組織規程.doc

            版權所有?2013 中國政法大學教務處
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